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五百章:宁可信其有(4)


  看到婷婷、小雪总算不再为‘身外之物’羁绊,任自强趁热打铁,他又把几条自以为是的美好设想一一和她俩探讨。
他这些想法总得中心思想是在她俩所负责的企业,尽可能营造一种‘有福同享,有难我担,让利于民’经营发展氛围。
由于婷婷、小雪负责的企业有国有股份在里头,和他负责的那些独资企业不同。他不可能任意妄为,把属于自己的股份再分批无偿奖励给企业员工,使他们共享发展红利。
否则,这样一来很容易摊薄了自己的股份,有可能会失去哪怕是对这些企业名义上的管理权和表决权。说不定事与愿违,这些合资企业又回到国企发展的老路。
他倒不怕国家占便宜,而是怕广大普通员工吃亏太多,还有一小撮‘野火烧不尽,春风吹又生’,敢于损公肥私的硕鼠又张牙舞爪起来。
任自强前世也当过打工仔,也是万千普通员工中的一员,作为同道中人,普通员工的苦逼和无奈他深有体会。
相对于企业高管,是他们八小时之内工作不够尽力吗?是他们命该如此吗?还是学历、能力不尽人意?在任自强看来也不尽然。
有些事情不是努力就可以改变的,五十块的‘软妹纸’设计得再好看,也没有一百块的讨人喜欢。这句话看似现实得能噎死人,却也一针见血。
当然,不可否认,有些人之所以普通确实是他能力不济,强行赶鸭子上架那是难为人。再有一个萝卜一个坑,企业高管的位置是有数的,普通员工依旧占绝大多数。
任自强为了提升这类合资企业普通员工的幸福指数,一是尽可能给予他们公开、公正透明的上升渠道,剩下无非是他的拿手好戏,大撒钱了。
总归他钱够多了,也不需要这些企业分红锦上添花,还是‘大庇天下寒士俱欢颜’为好。当然,属于国家的那部分分红不能动,一码归一码,他拿出的是自己那一份。
说起来很简单,他建议婷婷、小雪拿出这部分分红的很大一部分成立‘普通员工奖励基金”,重奖普通员工中‘勤恳工作者’。
这里所谓的‘勤恳工作者’包括先进工作者和突出贡献者,但范围和标准也远远大于他们,还包括员工家庭生活道德范畴方面,惠及面一定要广。
寻找他们中的‘真善美’,发扬‘真善美’,鼓励、宣传正能量。别的企业如何龌龊或是做表面文章他管不了,他只想做他该做的,能改变一个是一个。
他认为只要提高了普通员工的‘幸福生活指数’,有付出就会有收获,他们一定会迸发出非同一般的工作激情和创造能力,自觉当好企业的主人。
任自强想通过他这种额外补贴,来平衡普通员工和高管薪酬差距。至于此结果是否会导致高管心理不平衡,这不在他考虑范围之内。
说句不好听的,两条腿的驴不好找,两条腿的人遍地都是。也应了那句带有贬义的话:“我说你行你就行!”有个差不多水平都可当高管。
毕竟任自强挑管理人才与众不同,他不需要能力爆棚的管理人才,他需要老实听话、埋头苦干的‘老黄牛’式人才。
否则,他大可以图省力,把前世他所知的那些牛掰人物提前一网打尽,收入麾下使他们各显其能,就像袁天帆、霍建柠之流,岂不更好?
因为现阶段企业发展经营之路都替你规划好了,只要你一门心思搞好企业科技吸收、研发、创新就好,别绞尽脑汁分心搞那些钻营之道,这些上不了台面的行为在他的企业是取死之道。
他觉得他有能力和现阶段国内的国情掰掰腕子,‘人情往来’他还需要在乎吗?俗话说无欲则刚,做到他这个份上,已经不需要卖谁的面子了。
他希望婷婷、小雪多在这方面开动脑筋,科学合理的制定好各项管理制度,明晰责权,一切以制度为标准,这样她俩才能早日脱离苦海,有尽可能多的余暇和他享受人生。
末了,任自强对着婷婷、小雪很是难为情的讪讪一笑:“嘿嘿,这都是我的一些设想,你们能不能实施不勉强,独乐乐不如众乐乐,我就想使更多人和咱们一同分享而已。”
“我明白你的意思,一直以来你不都是这么做的吗?”婷婷听完后感触良多。
“咯咯••,我们小强就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。你说是不是呢,姐?”小雪由衷嫣然一笑。
“嘻嘻,是呢,这话对他来说也很合适呢?”婷婷笑语盈盈,眼波流淌,如欲滴出水来。
”嘿嘿•••谬赞了,我哪有辣么好?”任自强尬笑了一声,觉得脸皮子发紧、发热。人贵有自知之明,不说别得,就凭他荒唐的私生活这一条就够不上。
这一路上任自强对姐妹俩说了很多,包括以后要继续奉行‘更加低调才是王道’,免得底细大白于天下,遭人非议和眼热,平白树敌过多。
毕竟三人几无底蕴背景可言,完全凭任自强自以为是的规划,鬼知道能起多大作用,能隐身幕后多久。
“嘿嘿,咱们现在还好说,终归信息不是很发达,否则,真要到了互联网时代,有心人通过‘人肉搜索’,啥都瞒不住!所以咱们要早作准备,低调行事!”
她俩早被任自强灌输了不知多少互联网时代的新鲜词,对‘人肉搜索’自然不好奇。
这点婷婷、小雪深以为然,答应今后尽可能少出头露面,并且杜绝媒体资料上的一切宣传。别得不考虑,总要为三人幸福生活计,为将来计。
他还叮嘱姐妹俩以后投资目光不光放在高科技企业上,同时日常生活用品也要重视。“民以食为天”,要为共和国食品生产和安全筑起一道坚不可摧的防线出一把子力。
前世在食品领域,国内被国外资本侵蚀得千疮百孔,这方面他绝逼不会重蹈覆辙。虽然这些年他已经布置了不少先手,但觉得还不够,只能让婷婷、小雪多费心。
任自强在京城陪伴婷婷、小雪流连忘返,呆到三月底才启程返回香江。该走了,毕竟周蕙勄的电影首秀在王珇娴主导下拍摄的很顺利,快要杀青了。
在飞行途中,任自强心血来潮突然关心起座驾的安全性和逃生设备来。一转眼,这架私人飞机陪伴他七年有余。为安全计,是不是该淘汰换架新的?他就此问题询问了机长李建斌和副手宋福超。
“老板,没那必要!”机长李建斌拍着胸脯信誓旦旦:“这架飞机细算下来飞行时间并不长,最起码有九成新,而且发动机是今年才换的,以您的工作强度,它再飞个七八年我敢百分百保证都没问题。”
“那就好,那就好。”任自强虽然点头认可,但心里对他话却不置可否。他或许是替自己省钱,问题是自己真不在乎,买架飞机对他来说就像普通人家买辆自行车辣么简单。
他打定主意,回到香江就和表哥王如海言传一声,前期买的飞机能更换的都换新的。安全这方面可不敢拿小命开玩笑,他获得正滋润着呢,可不能因小失大。
李建斌又带着任自强参观了飞机自带逃生设备,他眉飞色舞道:“这些设备每次飞行前我们都要整理检查,而且定位仪、卫星电话、对讲系统每年都做必要更换,选得都是世界上顶级设备,配置比起米国的‘空军一号’都不遑多让。”
接着他神秘兮兮拉开降落伞辅具口袋,悄声道:“咱们还配有一长一短两只枪呢!”
任自强定睛一看都认识,长的是MP5***,短的是国内‘五四’式手枪。其他军刀、高能食品、日常消炎、跌打损伤药品一应俱全。
“那咱们这次就演练一番,也让我熟悉熟悉,免得碰到突发情况我手忙脚乱。”任自强玩心大起。
“啊,老板,不必了吧?我保证不会出纰漏。”李建斌深感头疼,老板今天哪根筋不对,怎么想一出是一出?
这就像开车时提起诸如‘车坏了、出车祸’等不吉利的话,驾船时‘走水、翻了’的忌讳语一样,他们开飞机对此也忌讳良多。任自强此举纯是哪壶不开提哪壶,令人膈应着呢!
“很有必要,不怕一万就怕万一,人倒霉喝凉水都塞牙,放屁都砸脚后跟,还是早作准备,免得到时候耽误时间。”任自强一言而决。
于是在李建斌的指挥下,一场飞机上逼真的逃生演习拉开帷幕。要不是两位空乘杨凡和阿依帕夏屡屡笑场,这场演戏绝对会完美收官。
其实飞机上逃生也没多大难度,也不需要任自强怎么熟悉逃生设备,他只需在最短时间内钻进逃生舱即可。其他都是自动控制,他只需安稳的躲在里面等待落地。
落地后遇水充气筏会自动打开,落到陆地有帐篷,定位系统自动启动,方便搜救,傻瓜的一批。这完全是为他这样没跳过伞的小白准备的,还不如杨凡和阿依帕夏,她俩好歹还体验过高空跳伞。
逃生舱属于他独用的,其他人配置的都是降落伞。否则每个人都按逃生舱配置,飞机上也没辣么大的地方安置。
逃生设备中,任自强唯独对逃生舱不满意,跳下飞机人封闭在里面,对外部情况一无所知。既然都跳伞了,总要领略一下在空中的乐趣不是,他还没经历过呢?
当然,他对跳伞运动也不感冒,深知那玩意危险系数大着呢!别看‘空中冲浪’惊险刺激好玩,他也艳羡不已,但总归是‘叶公好龙’,可不想亲身体验。
别看他现在下海可擒龙,上山能捉虎,身手强得在世间几无敌手。但他始终秉持珍惜生命,远离各种‘作死极限运动’。不作死就不会死,他深以为然。
不过万一逃不掉那一劫,任自强也不想错过在空中遨游的机会,总归逃生舱的安全系数比降落伞就高那么一丢丢。即使他有些恐高,他觉得凭他现在的身手完全可以把控。
于是他对此提出整改意见,吩咐李建斌在飞机上替他也准备好一套降落伞具,以备不时之需。
老板的吩咐李建斌自当遵从,只是增加一套伞具的事,花得也是老板的钱,和他有毛关系。再说就凭他和宋福超对飞机性能得熟悉和上心程度,这玩意用得上用不上还两说呢,犯不上为此和任自强顶牛掰扯。
事实证明,任自强的心血来潮做逃生演练纯属闲的蛋疼,这次航程是外甥打灯笼,照旧稳得一批。老天爷很照顾,万里无云天气晴好不说,连飞行途中经常碰到的乱流都没有,飞机抖都不带抖得,安然着陆。


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