第137章 小算盘小伎俩

王谦这个人，江山之前是没有见过，但江山对他没有一点好感，甚至可以说很反感这个人。因为江山之前，听吴天、徐徐介绍过这个人。说这人善于用各种手段搞定客户，特别是歪门邪道的手段。至于是何种手段，不用细说，江山都明白。

        真正在意的事情，才会高效率，比如这次王谦过来，甄总就催的急，王谦那边刚离职，三天内，王谦就过来了。

        王谦过来后，就开始大刀阔斧的改革。明显的是有备而来，之前一直久久为定下的市场部提成方案，一周内就定下了。

        关于新任市场部负责人王谦的到来，原本江山是持欢迎态度的。毕竟，如果靠自己招聘，能找到和甄总这么合拍的市场部负责人，可能需要半年的时间都不一定可以搞定，现在甄总亲自挖过来，那自然很好。但是让江山感觉到不快的是，王谦一上任，就开始拟定新的提成方案。关键是这个过程竟然破天荒的没有喊江山参与讨论，关键是之前的提成方案的方向，完全抛弃了。既然是这样的一个结果，江山就想不明白了，为什么之前还让自己浪费时间在这个方向进行讨论呢。新的提成方案为什么又不让自己参与呢？毕竟这是人力资源部的工作内容的一部分。现在不让参与，后期是否要让自己部门参与核定工资呢。当然，也可以让财务深入参与，毕竟财务负责人也是甄总的老相识，这也没有问题，但是至少要提前告知他的决定嘛。现在不说明情况，让大伙去猜测是最让人头疼的。

        这天，晚上六点，按照惯例，甄总起身到办公区转了一圈，看看哪些部门哪些人还在加班。这是甄总哥哥给他的建议，说每天要有规律的在办公室转下，市场上也要不间断的跑下，虽然现在自己不是一把手，但是自己在行使一把手的职责，就相当于一把手了，而且集团总经理张总就是这么干的。于是甄总给暗自给自己一定约定，每天在办公区转三次，上午十点左右一次，下午三点左右一次，晚上六点左右一次。每周去市场上至少跑一次。有细心的读者应该会发现，如果想监控其他人的动向，把监控显示器放在自己办公室不是省事多了。甄总也这样想过，把公司监控的电脑搬到自己办公室。但是甄总思考了下，最起码最近不宜这样操作。虽然任命下来了，现在自己已经大权独揽了，但是也要注意节奏。现在自己把之前很多顾总负责的事项，已经捏到自己手里了。虽然顾总表面上显得很轻松，也不爱管事，但是他内心肯定是窝着一团火，如果这个时候自己提出把他办公室的监控电脑移到自己办公室来，他肯定会发飙，所谓兔子急了也咬人，什么阶段就要干什么阶段的事情，监控电脑的心思自己现在还是不能打主意，否则引火烧身就莽撞了。

        甄总边走，别想着这些办公室政治。突然电话响起，把甄总吓了一跳。人在聚精会神想事情的时候，就像闭关修炼，承受不齐任何外界的风吹草动。从裤兜里拿起电话，看着来电显示是哥哥，甄总内心突然又警觉起来，因为一般哥哥电话过来，都是有重要消息共享。果不出其然，哥哥这次电话是提醒甄总，让他近期去下集团总部。哥哥的意思是说，甄总提升为常务副总后还没有到总部述职呢，虽然公司没有明文规定，但是他觉得张总还是非常在意这个的。甄总说，好好好，我这几天就安排时间过去。挂掉电话，甄总在想，哥哥提醒的对，看来自己在集团公司的经验还是少了，为什么自己就没想到这一层呢。虽然之前也想到过，晋升后是否要去下总部，但是那只是一瞬间的想法，一句话，关于此，自己思想深处还是认识不到位。甄总想想现在网事公司几大关键部门都是自己的人，比如技术部、财务部、市场部负责人，不是哥哥派来的就是自己拉过来的，组织架构算是基本有了雏形，自己暂时放手去集团总部几天应该问题不大。但是为了防止自己走后顾总耍什么小动作，看来还得把顾总喊上。没想到顾总一点防备之心都没有，甄总电话过去说去总部，顾总立马就答应了。

        第二天，两人就去了总部。老规矩，还是顾总开他自己的车去的。说是顾总开一段，甄总开一段，但是顾总还是全程自己开。对此，甄总不得不佩服顾总，在为人处世方面，做的确实到位，确实够低调的，甚至有时候都有些谦卑。甄总在想，是不是本事不大的人，都喜欢在这方面下功夫呢。因为在甄总的心目中，顾总就是野路子，没有哪一方面足够专业。由于总部旁边，自己经常住的那家酒店生意特火爆，甄总上了车就开始预订酒店。由于顾总在开车，甄总说他顺便把两人酒店就一起订了。基于之前订酒店的经验，这次甄总特意订了一间12倍积分房，一间大床房。由于担心酒店搞错，甄总特意把12倍积分房订的是标间，借口甄总都提前想好了，就说自己哪怕一个人也喜欢住标间，因为有一张床方便放行李。

        关于酒店住房返积分，甄总没想到自己已经计划的这么周密了，结果还是出了问题。原本甄总给自己订的房间是12倍积分房的标间，给顾总订的是普通的房间，结果前台把入驻登记的名字和实际入住的人搞反了，关键甄总当时没有在意，退房的时候也没有在意。结果这件事第三天，甄总在酒店app后台积分登记处发现了。甄总给集团总部的客服电话，特意留了个小心思，只是说12倍积分没有返还并没有说登记错了。客服说，先生，不要着急，一般三个工作日会到账。第四天了，12倍积分还没有到账，甄总又致电集团总部客服询问。集团总部客服说，我看了登记，不是有人电话帮助解决了嘛。甄总说，扯淡，我没有接到电话，为什么你们要说谎。客服说，先生，电话不要挂断，我现在转给专线客服。结果甄总一直在线等了三分钟，那边专线的人都没有接听，自己就生气的挂掉了。甄总心想，这什么鬼客服，素质太差，效率太低。挂断电话甄总心想，我在公司这么高的级别为了这点事斤斤计较是不是太没格局？转念一想，本来就是酒店搞错了，自己认真是没有错的。但是甄总又想，虽然自己没错，但是自己总是关注这些琐事，从时间成本流失的角度还是不划算。想是这么想，但是遇到实际问题，哪怕是就是住酒店返积分这样的小事上，甄总还是做不到知行合一。甄总第三次电话给酒店集团总部客服说明了情况，对方告知说要找他住的酒店前台调查。甄总生气的质问，为什么之前没有调查？我这都是第三次电话过来了，为了这点小事，让我打三次电话，你们什么效率。客服在电话里一直说抱歉，但是还是在说一样的官话套话。甄总实在听不下去了，就挂断了电话。甄总就是这样执拗的人，挂断电话自己又给酒店的前台电话，并说明了情况。前台详细问了当天的情况，然后说，我请示下领导，24小时给你解决。甄总说，你现在是不是确定我住的是标间？前台说，确定。甄总说，我标间预订的是不是12倍积分房。前台说，是。甄总说，那就是说，你承认你们登记错误了？前台说，是。甄总这才放心的挂断电话，果然，不到一个小时，对方就给自己电话说，随后差额的积分就会到账。差额积分到账后，酒店集团总部又打来电话确认这件事，甄总确认后，又埋怨了一句，看来以后遇到这种事还是直接找酒店前台，找你们就是推脱，你们效率太低了。酒店集团客服又是一套官方说辞，不好意思，给你的入住带来不便了，实在不好意思。通过这件事甄总想，自己在管理的时候会不会出现这种状况后，就像行业内都知道的，日本经典的管理的5个灵魂问话，想到此，甄总开始找那篇原文，看来是时候在公司培训下怎么样让大家知道任务的每个潜在细节。


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